Werde Teil einer einzigartigen Community
Vertraut & persönlich
Statt zig Visitenkarten findest du bei uns echte Connections. In einer kurzlebigen und digitalen Welt bieten wir dir einen trusted Space in lockerer Atmosphäre. Komme deinen Zielen beim qualitativen Austausch von Erfahrungen und Wissen mit Peers und Vorbildern näher.
Inspirierend & gezielt vernetzt
Lass dich inspirieren und inspiriere andere. In sorgfältig kuratierten Activities und Circles am Puls der Zeit kannst du aktuelle Themen vorantreiben, wirst gezielt mit innovativen Frauen in Führungspositionen quer durch die Branchen vernetzt und erhältst Blicke hinter die Kulissen.
Wer ist Mitglied bei maruu?
Grow-Mitglieder
- Gründerinnen oder CXO eines Start-ups
- oder Frauen im mittleren Management in einem KMU / Corporate
- Erste Führungserfahrung ( ≥ 1 Jahr)
Bloom-Mitglieder
- Frauen in der (erweiterten) Geschäftsleitung in einem Scale-up/KMU (≥ 50 MA) oder Corporate
- Mehrere Jahre Führungserfahrung ( ≥ 3 Jahre)
Circles
Was sind Circles?
Circles geben dir den vertraulichen Rahmen für den perspektivenreichen und hochwertigen Austausch zu spezifischen Themen, die dich und und andere maruu-Mitglieder bewegen.
In unterschiedlichen Formaten kommen eine Handvoll Interessierte und Expert:innen zusammen. Setze dich vertieft mit einem Thema auseinander, bringe dich aktiv ein und treibe es gemeinsam mit der Community voran.
Shape the future of maruu
Bei maruu kannst du als Mitglied die Community aktiv mitgestalten. Treibe dein Herzensthema voran und bringe dich ein. Ideen? Wir freuen uns auf deine Nachricht! hello@maruu.ch
Welche Circles gibt es?
Future of Work
Starre Strukturen, steile Hierarchien und verbindliche Standorte sind Schnee von gestern. Wie sieht Führung und Zusammenarbeit in der Arbeitswelt von morgen aus? Und wie gestalten wir den Weg dorthin? In diesem Circle setzen wir uns mit spannenden Fragen rund um das Thema Future of Work auseinander.
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Nadja Kaderli ist Arbeitspsychologin und selbständig tätig im Bereich Kultur- und Organisationsentwicklung. Sie engagiert sich, Veränderungen in der Arbeitswelt voranzutreiben. Für eine Arbeitswelt, die verbindet, Potenzial entfaltet und Zukunft hat. Mit ihrem jungen Beratungsunternehmen vitami:m begleitet sie Menschen, Teams und Organisationen auf ihrer Kulturreise zu neuen Formen der Führung und Zusammenarbeit. Zuletzt war Nadja als Principal Consultant bei The Culture Institute AG, als People & Culture Verantwortliche beim Tech-Startup Advertima Vision AG und bei Coca-Cola HBC Schweiz und Österreich AG im Bereich Personal- und Führungsentwicklung tätig. Nadja ist zertifizierte Holacracy Practitioner und Co-Active Coach. Ihr Masterstudium absolvierte sie an der London School of Economics and Political Science.
Circle Lead: Nadja Kaderli
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Nadine Bienefeld forscht und lehrt an der ETH zum Thema Künstliche Intelligenz (KI) und deren Auswirkungen auf unsere Arbeitswelt. Im Circle “KI und Purpose at Work" möchte sie sich zu diesem und anderen Themen austauschen und ist gespannt, welche Chancen und Risiken von KI ihr alle erlebt. Andere Themen, die sie mit Leidenschaft vertritt, sind Risikomanagement und Organisationales Lernen in HRO (Aviatik, Medizin, Pharma). Vor ihrer Zeit an der ETH hatte sie diverse Führungsrollen in der Wirtschaft inne, bspw. als Head Human Factors bei Swiss Int. Airlines oder als Co-Lead an der Management School St. Gallen und ZHAW. Sie lebt mit ihrer Familie in Zürich und versucht ein gutes Rollenbild für ihre beiden Töchter zu sein. Wenn sie mal Zeit hat, tanzt sie leidenschaftlich gerne und ist ab und zu auf einem Stand-up-Paddle anzutreffen.
Circle Lead: Nadine Bienefeld
KI und Purpose at Work
Hier dreht sich alles um zwei faszinierende Themen: Künstliche Intelligenz und die Auswirkungen auf unsere Rolle als Führungskraft sowie Sinnhaftigkeit in unserer Arbeit. Wie können wir unsere Empathie und strategisches Denken nutzen, um KI effektiv einzusetzen und gleichzeitig eine menschenzentrierte Arbeitskultur zu erhalten? Wir sprechen über die Chancen aber auch Risiken und stellen dabei den Faktor Mensch ins Zentrum.
To be continued
Weitere Circles zu Themen wie Entrepreneurship, Work-Life Integration und Sustainability sind bereits in Planung. Möchtest du einen Circle zu deinem Herzensthema vorantreiben? Gestalte die Community und die Zukunft von maruu aktiv mit.
Wir sind ready! Bist du es auch?
Was erwartet dich in Zukunft?
Weitere Circles
Perspektivenreicher und hochwertiger Austausch zu spezifischen Themengebieten bei vielfältigen Formaten - von Brunches bis Weinabenden - ist für jede etwas dabei. Bei circa 10 Personen pro Event geht auch das Persönliche nicht verloren. Mehr Infos zu den Circles findest du hier.
Interaktive Workshops
Durch interaktive Workshops mit Expert:innen und erhältst du die Möglichkeit dich über spannende Themen weiterzubilden. Der Fokus liegt auf Live-Workshops, wobei die Key-Notes ebenfalls digital zugänglich sein werden.
Peer-Coachings
Matching mit Peers auf gleichem Karrierelevel zu einer kleinen Gruppe, die sich gegenseitig unterstützt, Ziele zu setzen und zu erreichen. Bei regelmässigen Treffen über einen definierten Zeitraum, tauscht ihr euch über Fortschritte aus und spornt euch für künftige Vorhaben weiter an.
Fireside Chats mit Rolemodels
Im ungezwungenen Rahmen erhältst du Einblick in die Erfahrungen und Learnings von inspirierenden Frauen. Du erhältst Inputs zu Themen wie Führung von internationaler Teams, Umgang mit "imposter syndrome", und viele mehr.
Mentoring
Matching mit einer persönlichen Mentorin. Setz dir indivduelle Ziele und entwickle dich durch Tipps und Insights deiner Mentorin aktiv weiter.
Behind-the-scenes Company Insights
Erhalte Einblicke zu relevanten Themen, die sich im Hintergrund von Unternehmen abspielen. Erlebe hautnah die Umsetzung von Transformationsprojekten oder DEI Bestrebungen.